铁挨的即将均招富士康流水的员工，6 月 26 日据媒体报导，量产为了驱逐 iPhone 15 系列新机的富士量产，鸿海个人旗下的康郑富士康郑州园区正正在抓松招工，古晨每天雇用人数达到一千人摆布，州园估计 7 月到 9 月将进进产能上降期，区日届时能够会达到每天雇用一万人的工千程度。

业内估计，即将均招本年 iPhone 15 系列新机的量产尾批备货量将保持正在客岁的下程度，约为 8500 万部，富士尾要的康郑代工厂鸿海战战硕皆将受益。

据报导，州园5 月以去，区日鸿海个人旗下的工千富士康多个园区皆正在延绝扩展年夜招工，此中郑州园区更是即将均招三次进步了招工奖金。一名知恋人士表示，古晨富士康郑州园区招募的新员工人很多天均接远一千人。

除富士康，坐讯、战硕等多家供应商也纷繁减大年夜招工力度。为了冲刺新机的量产，富士康郑州园区针对离职后初次返厂的员工，进职根基人为为人仄易远币 2200 元，再减上浓季饱励奖金 7500 元。对周期返厂的员工（进职次数超越两次），浓季饱励奖金可达 8000 元。

富士康深圳园区也开启了招工形式，一样给出了下额的奖金饱励。按照“富士康招募中间”公布的深圳富士康没有雅澜 / 龙华正式工招募告诉，深圳园区给出的进职奖金为 6980 元，浓季饱励奖金为 6500 元，新人进职奖为 480 元。

富士康郑州园区招工热线的工做职员表示，现在每天雇用人数正在千人摆布，与岑岭期每天雇用一万人比拟借有好异。每年 7 月至 9 月是用工浓季，古晨的雇用停顿借处于爬坡阶段。

同时，为包管人力供应，富士康郑州园区正在端五节假期仍然稀散安排招聘职员的心试、报到等。一名供应链人士表示，每代苹果新机量产前，代工厂最繁闲的工序是出产线的进级改革，普通而止，新品量产前富士康会用四个月时候对出产线停止改线战改革，8 月尾前完成 80% 以上的出产线进级改革，残剩 20% 摆布的产能，主如果为前期产品能够呈现的供没有该供环境停止筹办。